RECRUIT
リフォームアドバイザー（営業・設計・施工管理）
リフォーム営業
リフォームアドバイザー（営業・設計・施工管理）
上尾本店
VISION & MESSAGE
社長メッセージ
WORK
ヒロタのリフォームアドバイザー（営業・設計・施工管理）の仕事は？
住み慣れた家に新しい価値を。イチから命を吹き込む。
営業から施工まで、一気通貫で寄り添う
「家族の数だけベストな選択を」親から引き継いだ住まい、子どもの独立、ご家族の歩みに寄り添い、予算やデザインのバランスを考えながら最適な空間へ再設計します。
「カタチになる手応え」お客様と描いた間取りがカタチになり、目の前のお客様が笑顔になる。その瞬間を何回も見届けられるやりがいがあります。
お客様の「困った」を最初のプランニングから施工管理、引き渡し後のフォローまで一貫してプロデュースします。
「心から任せられる住まいのパートナー」として寄り添う
「住まいの寿命を延ばす」思い出の詰まった我が家で安心して安全に長く暮らせるように、屋根外装から水回りまで対応。次の時代へつなぐ使命感。
「ありがとうの総量を増やす」目指すはリフォームで地域No.1店。そのためには売上10億円が目標。ありがとうを増やし実現へ前進します。
LIXILの加盟店としての強みを活かしつつ、私たちが提供している本当の価値は、地域の暮らしに寄り添い、未来の快適さを創り出すことです。
住まいへの情熱を活かしてリスタート
無理のない一歩から。まずは水回りなどの部分リフォームからスタート。みんなでフォローする研修動画やOJT同行など、着実に成長できる環境です。
「やっぱり住宅の仕事が好き」「もう一度学び直したい」という気持ちを大切にします。
この仕事のやりがい
営業に留まらず、お客様と描いたプランが職人の手でカタチになり、完成する瞬間まで見届けられるのが最大の面白さです。
「あなたにお願いして良かった」とお客様から直接感謝されることが、一番のやりがいです。
自ら裁量を持って主体的に取り組むことで、住まいづくりのアドバイザーとして実践を通じ、確かな成長を実感できる仕事です。
入社後の流れ
＜基礎から段階的に成長できる育成体制＞
・最初の2週間
座学、eラーニング、店舗・接客業務で仕事の基礎を習得します。
・OJT研修（職場内訓練）
先輩同行のもと現場へ。動画マニュアル等で施工知識も並行して学習します。
・独り立ち
「先輩のサポート」から「先輩が自分をサポート」、そして「単独担当」へと着実に成長できます。
将来のキャリアパス
・初期
キッチン・浴室・洗面・トイレなど水回りや部分リフォームから。
・中期
LDKや間取り改装、外装、家全体のリノベーションなど大規模案件へ。
・将来
リフォームアドバイザーとして専門性を追求するほか、本人の適性や希望に応じて「店長」や「後輩の育成」などマネジメント職への挑戦も可能です。
PROCESS
採用の流れ
エントリーフォーム又はお電話にて応募後、履歴書・職務経歴書をご郵送ください。
面接は2回を予定しております。
また適性検査も行います。
おめでとうございます！
入社日に関しての相談は承ります！
REQUIREMENTS
募集要項
| ■職種 | リフォームアドバイザー（営業・設計・施工管理） | |
| ■仕事内容 | ご相談対応を起点に、提案から施工管理まで一貫して伴走。住まいの課題に深く寄り添い、お客様の理想をカタチにする仕事です。 具体的には お客様の暮らしの課題に向き合い、引き渡しまで並走します。 主な業務 • お問い合わせ・来店・初回ヒアリング対応 • 現地調査 • 見積もり作成・商談 • 工程づくり・商品発注 • 着工・施工管理・現場管理 • 完工確認・お引き渡し・集金 お客様は60代前後。中古住宅購入のお客様は30～40代です。 |
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| ■給与 | 月給24万円～＋貢献手当 ※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。 ※貢献手当は、業務への取り組みや成果を評価して支給する手当です。 【試用期間】6ヶ月（期間中の待遇・条件に変動はありません） |
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| ■交通費 | 支給 ※月2万円まで。マイカー通勤の場合も支給 | |
| ■手当 | ・交通費（月2万円まで／マイカー通勤の場合も支給） ・役職手当 ・残業代（全額支給） ・勤続手当 ・家族手当 ・資格手当（月給に毎月プラス） 一級建築士・不動産鑑定士：15,000円 二級建築士・一級建築施工管理技士：8,000円 宅建、二級建築施工管理技士、インテリアプランナー：4,000円 インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター2級：2,000円 マンションリフォームマネージャー、住宅リフォームエキスパート（増改築相談員）：1,000円 |
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| ■昇給 | 年1回（6月） | |
| ■賞与 | 年2回（8月・12月） | |
| ■雇用形態 | 正社員 | |
| ■勤務時間（勤務体系） | 8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） | |
| ■待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金制度 ・社用車貸与 ・スマートフォン・PC貸与 ・制服貸与（オフィスカジュアルOK） ・定期健康診断 ・駐車場あり |
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| ■加入保険 | 社会保険完備（厚生年金・雇用保険・労災保険・土建国保） | |
| ■休日・休暇 | ＜年間休日：115日＞ ・完全週休2日制（水曜＋ほか1日） 現在、日曜日を定休日にする制度を試験導入中です。 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（7日） ・GW休暇 など |
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| ■必要資格・免許 | 必須条件 • 普通自動車運転免許（AT限定可） • 建築・住宅・インテリアのいずれかに興味がある・好きな方 歓迎・優遇する経験・資格 • 住宅・建築・建設業界での実務経験 • インテリアコーディネーター • 建築士（一級・二級） • 施工管理技士（一級・二級） • 宅地建物取引士 など こんな方を歓迎します • インテリアや間取りを見るのが好きな方 • 家事や子育てで培った生活者の目線を活かしたい方 • 人の話を聞き、気持ちに寄り添える方 • 誰かに喜ばれることをやりがいに感じる方 |
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| ■特記事項 | 信頼の輪を広げるための増員です！ 当社はリフォーム業が身近でなかった時代から、地元に密着し、住まいのお悩みを解決してきました。一件一件に誠実に向き合ってきた結果、今では紹介や口コミで多くのお客様から選ばれる存在です。お客様の期待に応え、より多くの「ありがとう」を増やすため、私たちと一緒に働く仲間を募集します。 ・この仕事に向いている人 建築やインテリア、住まいが心から好きな人。「人のために考え行動して、喜んでいただくことにやりがいを感じる方」、活動的な仕事を好み、接客から施工管理まで一連のプロセスを楽しめる方に向いています。 ・この仕事に向いていない人 活動的な仕事より店内ワークを好む方。接客から施工管理まで幅広く携わり、人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、業務を限定して働きたい方には難しいかもしれません。 |
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| ■受付担当者 | 熊野 | |
| ■勤務地 | 【本社】〒362-0067 埼玉県上尾市中分1-5-11 ・転勤なし ・マイカー通勤OK（営業活動にも使用される場合は、駐車場を無料で利用いただけます） |
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| ■応募方法 | 下記エントリーフォームよりご連絡ください。 入社日はご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご応募ください。 |
